Vyhodit barcika zo SoS drevarskej
Diss track – Barcik
Yo,
Barcik vchádza do hry, myslí si, že je boss,
no jeho flow je slabý jak Wi-Fi v pivnici, sorry bro.
Veľa kecov, málo činov, samý „ja by som“,
keď príde na realitu, zrazu ticho, žiadny výkon.
Hráš sa na legendu, no si len demo verzia,
ja idem full album, ty zas sekáš iba klišé jak frázy z Insta bio, bráško, bez vízie.
Tvoje slová sú jak dym – veľa toho, nič nezostane,
kým ja idem tvrdo, ty len stojíš na mieste.
Tak sa nehecuj, Barcik, toto nie je tvoj level,
mikrofón je ťažký, vidím, že ťa tlačí každý verš.
Žiadny beef, len fakt – ber to ako lekciu,
hraj menej divadlo, viac makaj, to je riešenie.
PETÍCIA
My, dolu podpísaní, sa touto petíciou obraciame na príslušné vedenie / zodpovedný orgán so žiadosťou o prešetrenie pracovného výkonu osoby menom Barcík, ktorá podľa nášho dlhodobého pozorovania nevykonáva svoje pracovné povinnosti v dostatočnej kvalite ani rozsahu.
Opakovane dochádza k situáciám, kedy si uvedená osoba neplní svoje povinnosti riadne a včas, čo má za následok zvýšenú pracovnú záťaž pre ostatných zamestnancov, vznik zbytočných komplikácií, ako aj zníženie celkovej efektivity a kvality práce. Následky tohto stavu nesú najmä iní ľudia, ktorí musia suplovať neodvedenú alebo nedostatočne vykonanú prácu.
Upozorňujeme, že tento problém má dlhodobý charakter a napriek predchádzajúcim upozorneniam alebo snahám o nápravu nedošlo k viditeľnému zlepšeniu. Takýto stav považujeme za nespravodlivý voči ostatným pracovníkom a škodlivý pre fungovanie celého kolektívu.
Našou cieľom nie je poškodiť konkrétnu osobu, ale dosiahnuť spravodlivé a zodpovedné riešenie, ktoré zabezpečí rovnomerné rozdelenie práce, dodržiavanie pracovných povinností a zdravé pracovné prostredie pre všetkých.
Žiadame preto:
-
prešetrenie pracovného výkonu osoby Barcík,
-
prijatie primeraných opatrení na nápravu vzniknutej situácie,
-
zabezpečenie toho, aby pracovné povinnosti boli plnené spravodlivo a v súlade s pracovnými štandardmi.
Veríme, že tejto petícii bude venovaná náležitá pozornosť a že dôjde k riešeniu, ktoré bude v prospech celého kolektívu.
Tajny muž Kontaktujte autora petície