Podpora odborov v kolektívnom vyjednávaní na ŽSR

#1: -  

O 30? PODME O 300 AJ TAK TO BUDE MALO...

#3: -  

 to už by hraničilo s nutným prepúšťaním, buďme skromní a ak uspejeme nabudúce môžeme pritvrdiť :-)

Veru je to malo ak jednat tak ozaj aspon O 300. Ved co sme horsi ako ucitelia, lekari. ..Robime pracu aj za troch ludi, O psychyke ani nehovorim

#5: perecko -  

 máš pravdu, ale to je celoslovenský problém, máloktorá práca je u nás zaslúžene odmenená

#7: -  

 hlavne si treba uvedomiť že takéto požiadavky - čo a koľko chcete aby odborári navrhli zamestnávatelovi musíte vy zamestnanci predniesť svojej základnej odborovej organizácii. Keď už je na svete nejaký návrh je neskoro chcieť viac. Dôležité je pochopiť systém vyjednávania. Alebo si myslíte že vás zamestnnacov príjme generálny riaditeľ, vy mu poviete že chcem pridať 300 € a on vám podá riku a povie dobre? 

Zobuďte sa a podporte tých ktorí za vás vyjednávajú váš plat! 

Železničné odbory bojujú pri kolektívnom vyjednávaní za dôstojnú životnú úroveň, ako jediný asi vidia čo sa deje v železničnom sektore. Vidia možnosti jednej aj druhej strany a taktiež vidia ako, a kde zamestnávateľ používa finančné prostriedky a taktiež poukazuje na to ako, a kde by sa mohli používať, lenže.....

#9: -  

 lenže ani zamestnávateľ nemá neobmedzené možnosti a nič sa nemá preháňať. Chyby sa nájdu na všetkých troch stranách - u zamestnávateľa, u odborárov aj u zamestnancov....

#5: perecko -  

 ...áno priateľu, ale to by muselo byť podpisov minimálne cca 12000 (12tisíc) t.j. skoro všetci zamestnanci v prevádzke. Inak povedané pár stoviek podpisov nemá žiadnu váhu.  

#12: dofo - Re:  

 keď nevyskúšaš tak sa nedozvieš že....

.....a byť negatívny znamená nič nedosiahnuť.... je to na zamestnancoch, majú možnosť ukázať ako im záleží na vlastnom prospechu 

#13: - Re: Re:  

 ... SÚHLASÍM.

#15: -  

 2x netreba hadat kam idu,oni si odmeny nadelia za akukolvek cenu a plebsu daju 2e premie a to sa mame este tvarit vdacne,je mi na grc

#16: kalamity - Re:  

 tak im to teraz musíme ukázať na čej strane stojíme a že sa nebojíme povedať svoje požiadavky

#17: - Re: Re:  

 Tak trošku reality, ktorá presvedčí azda aj najväčších skeptikov.  : V prvotnom návrhu zamestnávateľ ponukol pre všetkých zamestnancov zvýšenie priemernej mzdy na rok 2016 takto. Oproti roku 2015,  zvýšit priemernú mzdu o 2%, z toho  maximum 25%  do tarify a 75% do motivačnej zložky (t.j. do premii), do nezaručenej zložky.  A tých 25% vo finančnom vyjadrení je  5,41 EUR.    Ešte raz pre pochybovačov, ocenili nás, našu prácu na 5,41 EUR.  A verte tomu, že keby nie odbory, ich jednotný a nekompromisný postoj, tak už by sme všetci " prilepšili" o 5,41 do tarify. 

#18: - Re: Re: Re:  

 to myslis vazne? aby nam plat dvihol za 10 rokov o 5,41e? no ja chcem do zakladu aspon tych 30,pretoze do pohyblivej ciastky to nech si narvu do nosa,lebo mavame 2 AZ 3 e premie a pred 10 rolkmi som mavala 600e plat a kazdym rokom to ide len nizsie

a ked bola min mzda 190e my sme mali nad 600e a teraz je min mzda vyse 400e a my mame 500e tak o com hovoris? ved len o 100 menej a mozne ist robit upratovacky,bez ich debilnych skusok,prehliadok a vselijakych skoleni, z 10 ludi co idu na zeleznicu 9 odide ked sa to dozvie za aky plat a co treba absolvovat,ale bude doba ked nas budu prosit chodit do prace,to je otazka casu

#19: - Re: Re: Re: Re:  

 ďalši z dôvodov prečo treba podporiť návrh odborov

Za chviľu nás dobehne minimálna mzda 

#22: nio -  

 asi tak,ale ako vidim hlavne na zapade kde sa to rozbehlo,to nejak netrapi

#23: kalamity - Re:  

 snáď sa dočkáme .....

Hlavne treba šíriť medzi železničiarmi, že takáto petícia vôbec existuje. Lebo, keď už teraz niekto nepodpíše, tak asi nemá veľa v hlave. Minimálne 5 rokov nám už nepridali. Dostať v prevádzke 5-15€ prémie je  na zaplakanie. A plat výpravcu okolo 600€ je na Slovensku je normálne. O 10 rokov odíde do dôchodku väčšina ľudí z prevádzky. Osobný mzdový bod sústavne klesá. Aké budeme mať dôchodky? Mladí sú čajoví, nestáli. Dnes som tu a zajtra inde.