Výzva na odvolanie riaditeľky Turčianskej galérie v Martine a za nastavenie nových podmienok pri výbere vedúcich pracovníkov kultúrnych inštitúcií Žilinského samosprávneho kraja
Komentáre
#8
Súhlasím s požiadavkami petície.(Martin, 2018-07-02)
#11
Pripomienky umeleckej obcek výberovému konaniu na obsadenie miesta
riaditeľa / riaditeľky regionálnej galérie
Žiadame sprísniť a doplniť kritériá výberového konania na riaditeľa / riaditeľky v nasledujúcich bodoch:
1. Verejné medzinárodné výberové konanie
- Medzinárodne vyhlásené výberové konanie, ktorého súčasťou bude verejné vypočutie kandidátov (priebeh: verejné vypočutie kandidátov, neverejné rokovanie komisie a hlasovanie),
- oznam o konkurze v domácich a zahraničných médiách (rôznorodosť médií: tlačené periodiká napríklad: Flash Art Czech&Slovak Edition, .týždeň, SME, Pravda, Denník N, online napríklad: artalk.cz, www.e-flux.com, www.e-artnow.org , www.art-agenda.com a sociálne siete využívané galériou). (Zákon č. 206/2009 Z. z., ani Zriaďovacia listina regionálnej galérie takúto alternatívu nevylučujú.)
- prihlásené projekty by mali byť zverejnené na stránke samosprávneho kraja a regionálnej galérie minimálne 10 dní pred výberovým konaním, kedy už bude zrejmé, ktorí kandidáti splnili všetky požiadavky na uchádzanie sa o post riaditeľa/riaditeľky regionálnej galérie. (Súčasne je to možnosť pre verejnosť, pripraviť si otázky ku koncepciám potenciálnych uchádzačov.)
- kandidáti by mali dostať k dispozícii (zriaďovaciu listinu príspevkovej organizácie, rozbor činnosti a hospodárenia regionálnej galérie za predošlý rok, personálny a organizačný audit)
2. Mandát (stanovenie dĺžky mandátu riaditeľa)
- Volebné obdobie najviac na päť rokov.
(Zákon č. 206/2009 Z. z., ani Zriaďovacia listina regionálnej galérie takúto alternatívu nevylučujú.)
3. Zostavenie komisie (7 členov):
- 2 umenovedné alebo umelecké vysoké školy, akadémie (osobnosti z radov teoretikov a umelcov so štrukturálnymi skúsenosťami, členovia umeleckých rád, správnych rád, galerijných rád, vedúci katedier),
- 2 zástupcovia inštitúcií (galérie, inštitúcie súčasného umenia, príbuzných inštitúcií (Centrum dizajnu, SNM a pod.), alebo umenovedné pracovisko (SAV) alebo stavovské združenia teoretikov (Rada galérií Slovenska, ATKH, AICA a pod.),
- 1 zahraničný teoretik umenia, kurátorka, kultúrny manažér s relevantnou inštitucionálnou praxou,
- 1 Slovenská národná galéria - ktorá metodicky usmerňuje regionálne galérie,
- 1 Samosprávny kraj.
4. Kritériá na členov komisie navrhujeme upresniť:
- Členom komisie by mal byť: teoretik, umenovedec, umelec, kultúrny manažér.
- Kritériá na členov komisie navrhujeme doplniť o nasledujúce body:
- relevantná prax v odbornej štátnej, neštátnej (napr. regionálna alebo mestská galéria), neziskovej, alebo inej (nezlučiteľnosť s obchodom s umením a komerčnou sférou) kultúrnej právne ukotvenej inštitúcii,
- realizácia alebo participácia na minimálne troch medzinárodných projektoch,
- etická požiadavka na člena výberovej komisie, ktorá by mala vylúčiť stret záujmov s obchodom s umením a budovaním súkromných zbierok (etický kódex ICOM).
- Požadujeme zverejnenie zoznamu členov komisie po jej ustanovení.
5. Kritériá na kandidáta navrhujeme doplniť:
- Kvalifikačný predpoklad o vítaný dosiahnutý tretí stupeň vzdelania: PhD, ArtD, MBA.
- Iné kritériá a požiadavky spresniť: riadiaca prax v oblasti galérií a múzeí, resp. na umenovedných akademických a vedeckých pracoviskách.
- Požadované doklady a prílohy doplniť o:
- zoznam vedecko-odbornej publikačnej činnosti a ohlasov za posledných 5 rokov (na Slovensku aj v zahraničí), (manažér predloží projekty, ktoré manažoval, na akej manažérskej úrovni),
- zoznam kurátorskej činnosti a ohlasov za posledných 5 rokov (na Slovensku aj v zahraničí),
- na účasť vo výberovom konaní nie je slovenské štátne občianstvo podmienkou (Zákon č. 206/2009 Z. z., ani Zriaďovacia listina regionálnej galérie takúto alternatívu nevylučujú.)
6. Priebeh výberového konania:
- prezentácia metódou Hearing (počúvanie)
- každý uchádzač má k dispozícii 30 minút na prezentáciu svojej koncepcie, po ktorých nasleduje krátka pauza. Na ňu nadväzujú otázky z publika a následne otázky z poroty.
Body prezentácie:
1. motivačný list (motivačným listom uchádzač deklaruje svoj záujem o post riaditeľa/ky regionálnej galérie)
2. prezentácia (slúži ako dôkaz, že uchádzač na základe svojich minulých projektov zvládne riadenie inštitúcie)
3. koncepcia (návrhy na riešenie problémov vyplývajúcich z aktuálneho stavu regionálnej galérie na dosiahnutie konkrétnych pozitívnych cieľov. Vízia regionálnej galérie z dlhodobého hľadiska v horizonte 10 rokov, do ktorého sú zahrnuté i prvé 3 roky uchádzačovho pôsobenia.)
(Bratislava, 2018-07-02)
#13
Podpisujem, pretože súhlasím s dôvodmi uvedenými vo výzve a záleží mi na zlepšení situácie nielen v tejto kultúrnej inštitúcii, ale postupne v celej martinskej kultúre, ktorá v posledných rokoch "napreduje" (česť "bielym vranám") dolu kopcom.(Žilina, 2018-07-02)
#15
UŽ DLHSIE SA TENTO úpadok inak v minulosti vzácnej inštitúcie, nečinne pozorovať nedá..(Martim, 2018-07-02)
#19
vyššie uvedené(Leopoldov, 2018-07-03)
#22
súhlasím s požiadavkami petície(Úľany nad Žitavou, 2018-07-03)
#29
Súhlasím so stanoviskom signatárov.(Martin , 2018-07-03)
#35
súhlasím s petíciou(Martin, 2018-07-03)
#50
Podpisujem, pretože sa stotožňujem s obsahovým textom petície.(Dolný Kubín, 2018-07-03)
#60
Podpisujem, lebo navštevujem rôzne galérie na Slovensku , Grécku,Malte, v Čechách, a porovnanie jednoznačne vychádza v neprospech odbornosti riaditeľky Turčianskej galérie, pomalé upadanie jej úrovne. Vypísané nedostatky podľa mňa úplne zodpovedajú aj môjmu názoru a názoru iných občabov.(Martin, 2018-07-03)
#63
Podpisujem, lebo verím v lepšiu budúcnosť a transparentnom či kvalitnom výbere na vyšších postoch v kultúrnej a všeobecne akejkoľvek sfére.(Námestovo, 2018-07-03)
#65
Netreba nič dodať, stačí citovať: "Predajná výstava bola zaradená do výstavného plánu, keďže som presvedčená, že by sme mali do galérie prilákať nielen odbornú obec, ale aj širšiu verejnosť a ponúkať im umenie, ku ktorému nie je potrebný na pochopenie myšlienky autora siahodlhý kurátorský výklad."(Bratislava, 2018-07-03)
#66
Podpisujem lebo realne vidim pokles zaujmu verejnosti o galeriu(Martin, 2018-07-03)
#72
Tomašikova(Martin, 2018-07-03)
#80
Je nesmierne dôležité aby na takýchto postoch boli umiestňovaný odborníci v oblasti umenia,aby bol zabezpečený kvalitný program širokej verejnosti s pomocou odborných spolupracovníkov a tým aj budúcnosť Turčianskej galérie a jej umeleckých fondov.(Berlín, 2018-07-04)
#92
Podpisujem na základe informácii o dianí v tejto kultúrnej inštitúcii hlavne čo sa týka prístupu pani riaditeľky k bývalým zamestnancom Turčianskej galérie.(Martin, 2018-07-04)
#95
Podpisujem a súhlasím. Riaditeľka nemá ani základné predpoklady na túto funkciu. Má osobnostný problém. Od jej nástupu do galérie vyhodila, alebo donútila k odchodu viac ako 10 zamestnancov. Pre ňu história, skúsenosti, tradície nič neznamenajú.(Martin, 2018-07-04)
#99
Preboha,obsadte uz konecne tuto poziciu kvalitnym odbornikom.(martin, 2018-07-04)
#109
Marek Kokoška(Martin, 2018-07-05)
#115
Podpisujem túto petíciu, lebo som externe spolupracovala s galériou a uvedomujem si tieto zmeny po odchode predošlého riaditela galérie rovnako, ako interní zamestanci.Som určite za nastavenie nových podmienok pri výbere vedúcich pracovníkov kultúrnych inštitúcii, ktoré zamestnanci uvádzajú.(Liptovský Mikuláš, 2018-07-05)
#116
Podpisujem, lebo nekompetentnosť riadiacich pracovníkov v kultúre už sposobila vážne škody priamo v inštitúciách kultúry, ako aj v spoločensklm statuse a vážnosti jej predstaviteľov. Kultúra nesmie byť skladom “našich ľudí” a politických nominantov. Terajšia županka presadzovala odbornosť vo svojej kampani, tak verím, že bude konať, ako sľúbila. To isté treba požadovať v Slovenskej národnej knižnici v Martine, ktorá vďaka nekompetentnosti “manažmentu” dosiahla úroveň odbornej a spoločenskej bezvýznamnosti...(Jazernica 134, 2018-07-05)
#123
...pre dôvody presne popísané vo výzve, L.Z.(Martin, 2018-07-06)
#125
lebo obsadzovanie postov v slovenských kultúrnych inštitúciách nekvalifikovanými a nekompetentnými kamarátmi politikov ma vážne znepokojuje(Viedeň, 2018-07-06)
#128
pre neprofesionálne riadenie galérie(nitra, 2018-07-06)
#140
...nuž, ako sa ukazuje na viacerych príkladoch v našom kraji, na riadenie inštitúcie tohto druhu len “šikovný manager” nestačí.(Žilina, 2018-07-08)
#142
Múzeum Janka Kráľa. Bohužiaľ, podobná situácia je v mnohých ďalších kultúrnych inštitúciách. Preto súhlasím...(Dúbrava, 2018-07-09)
#143
Lebo je to clovek ktory nema s kulturou nic spolocne ( pravdepodobne jej robi dobre vozit sa na podriadenych(martin, 2018-07-09)
#144
Znalost a kompetencia umenia na tomto poste je zakladnym vzdelanostnym predpokladom.(Vieden, 2018-07-09)
#149
Podpisujem lebo súhlasím so znením petície(Nové Zámky, 2018-07-09)
#153
Podpisujem(Modrý Kameň, 2018-07-09)
#157
Súhlasím s obsahom petície.(Martin, 2018-07-09)
#164
Súhlasím(Veľký Čepčín, 2018-07-10)
#167
Múdrosť, vzdelanie, pokora, kompetentnosť, súčinnosť - minimálne atribúty pre takúto pozíciu(Martin, Slovakia, 2018-07-10)
#168
Nakoľko sa úplne stotožňujem s hore uvedenými bodmi. Riaditeľka nemôže zastávať funkciu s absenciou požadovaných vedomostí a praktických skúseností v oblasti výtvarného umenia.(Pezinok, 2018-07-10)
#169
Ako bývalý zástupca zamestnancov Turčianskej galérie sa plne stotožňujem z výzvou z dôvodu úplnej absencie riadiacich, odborných a ľudských predpokladov pre takúto funkciu.(Martin, 2018-07-11)
#172
Pretoze na tej pozicii jednoducho nema co byt z horeuvedenych dovodov.(Lednické Rovne, 2018-07-11)
#176
Podpisujem, lebo súhlasim so všetkými bodmi uvedeními v odstavci 1 - odvolanie riaditelky z dovodov(Smižany, 2018-07-11)
#177
lebo plne súhlasím s textom petície(Martin, 2018-07-11)
#185
Od blízkeho človeka, ktorý tam pracoval mám priame informácie o spravovaní a atmosfére v galérii.Počul som o neodbornom zasahovaní do chodu inštitúcie.(Martin, 2018-07-12)
#197
Nekompetentný ľudia, nepatria na odborné pozície.(Žilina, 2018-07-14)
#198
...nemam dovod neverit uvedenym informaciam a dovodom odvolania....(Martin, 2018-07-16)